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OFFRE D’EMPLOI

Poste d’entraîneur-chef à temps complet 35h

Le Club Aquatique de Rosemont La Petite-Patrie  est à la recherche d’un(e) entraîneur (e) –chef pour la saison 2017- 2018.

Nous recherchons une personne motivée, passionnée et intéressée par le développement des jeunes nageurs et nageuses. Cette  personne travaillera sous la supervision de la Directrice Aquatique (D.A.).

Exigences et qualifications :

  • Expérience à titre d’entraineur de natation de compétition
  • Expérience en management et notamment en gestion de personnel
  • Détenir un niveau 2 du Programme national de certification des entraîneurs en natation(PNCE) ou en cours de réalisation ou équivalence (Niveau 3 serait un atout.)
  • Détenir une certification de sauveteur national et de premiers soins à jour.
  • Bonne connaissance des logiciels Word et Excel.
  • Bonne connaissance des logiciels de la FNQ et Natation Canada (un atout).
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit.
  • Détenir un baccalauréat dans le domaine serait un atout

Les principales tâches liées au poste sont les suivantes :

  • Élaborer les aspects techniques, pédagogiques et pratiques des sessions d’entraînement de tout le Club.
  • Planifier, organiser et superviser les programmes d’entraînement de toutes les catégories de nageurs.
  • Manager, accompagner et superviser l’équipe des entraîneurs du volet natation
  • Élaborer un plan de développement annuel pour tous les groupes d’âges.
  • Élaborer et contrôler les objectifs de performance à court, moyen et long terme pour tous les nageurs.
  • Développer et soutenir l'intérêt des nageurs envers la natation.
  • Assurer l’entraînement des nageurs du groupe débutant,
  • Assurer la discipline des nageurs et décider des mesures à prendre selon la situation en collaboration avec la D.A.
  • Planifier le calendrier des activités compétitives du Club et recommander les rencontres qui, selon lui, devraient être organisées par le Club.
  • Effectuer les inscriptions aux compétitions
  • Accompagner les nageurs aux compétitions.
  • Être dynamique auprès des nageurs.
  • S’assurer qu’une surveillance continuelle soit faite durant les compétitions.
  • Réserver les hôtels et organiser le transport pour les compétitions et activités.

 

 

Supervision de l’équipe d’entraîneurs:

  • Réaliser les horaires des entraîneurs.
  • Accompagner /guider les entraîneurs dans leur travail, les assister si besoin
  • Réaliser un entretien d’objectif en début d’année, d’évaluation en fin de saison
  • Mobiliser son équipe autour d’un projet sportif commun
  • Assurer sa collaboration à la Directrice Aquatique (D.A.)
  • Assurer la liaison entre les nageurs, les parents et le D.A.
  • Assurer le recrutement
  • Assister aux rencontres de la FNQ.
  • Toutes autres tâches connexes reliées au travail d’entraîneur-chef.

 

 

 

Aptitudes

  • Leadership : mobiliser, motiver et inspirer les nageurs, entraîneurs, bénévoles, et autres intervenants
  • Communication : communiquer de façon claire avec les différents partenaires afin de favoriser l’échange d’information, la transparence et l’atteinte des objectifs
  • Travail d’équipe : participer activement au travail avec les équipes en place, être force de proposition.
  • Sens de l’organisation, autonomie, initiative et bon service à la clientèle
  • Passion communicative : attitude positive et enthousiaste durant les entrainements, compétitions et autres événements auquel le Club est associé et travailler vers un objectif commun : l’épanouissement des nageurs quel que soit leur âge ou leur niveau de pratique.

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Le candidat retenu entrera en fonction fin août  2017 (la date exacte d'entrée en fonction sera à confirmer). Il s’agit d’un mandat à temps plein (jour, soir et fin de semaine). Le contrat initial de 1 an pourra être reconduit suite à l’évaluation du conseil d’administration.

Début du contrat : le plus tôt possible.

Nous remercions d’avance les personnes intéressées, seuls les candidats retenus seront contactés.

 -Le genre masculin a été utilisé aux seules fins d’alléger le texte-

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Veuillez soumettre votre candidature avec votre curriculum vitae et lettre de présentation au plus tard le 5 Juin 2017 à 12h.

Madame Émilie Texier, Directrice Aquatique, par courriel à l’adresse suivante : dir_aquatique@clubaquatiquerpp.co

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vendredi, 05 mai 2017 17:16 In Info